Reforma laboral supera su último debate en el Congreso y queda lista para convertirse en ley
En una sesión decisiva, la plenaria del Senado de la República aprobó en su último debate el proyecto de reforma laboral, uno de los pilares de la agenda del presidente Gustavo Petro. La aprobación representa un paso histórico para el Gobierno, que había enfrentado múltiples obstáculos políticos y legislativos desde que presentó el proyecto por primera vez.
El texto final fue aprobado tras una intensa jornada de discusión en la que se debatieron artículos clave relacionados con la formalización del empleo, los derechos colectivos, la jornada laboral, los contratos de prestación de servicios y la protección de los trabajadores en plataformas digitales. La reforma busca modernizar el Código Sustantivo del Trabajo y adaptarlo a las condiciones actuales del mercado laboral colombiano.
Uno de los puntos más destacados de la reforma es el reconocimiento de garantías laborales para trabajadores de aplicaciones como Rappi o Uber, quienes serían incluidos en el sistema de seguridad social y protegidos por normativas laborales. También se restablecen derechos laborales recortados durante reformas anteriores, como el recargo nocturno desde las 6:00 p.m., y se busca reducir la precarización mediante la eliminación progresiva de la tercerización abusiva.
La bancada de Gobierno celebró la aprobación como un triunfo social y una victoria para los trabajadores del país, mientras que sectores de oposición advirtieron sobre impactos negativos en la generación de empleo formal, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas. Varios gremios ya han manifestado su preocupación por los efectos económicos de la medida y han anunciado que podrían interponer demandas ante la Corte Constitucional.
Con este paso, la reforma queda a la espera de su revisión final en la Corte Constitucional en caso de ser demandada, así como de su implementación progresiva mediante reglamentaciones específicas del Ministerio de Trabajo.
