En Colombia, la jornada laboral semanal se reducirá gradualmente según la Ley 2101 de 2021, pasando de 48 horas actuales a 42 horas para el año 2026. La implementación será progresiva: 47 horas desde 2023, 46 en 2024, 44 en 2025, y finalmente 42 en 2026. Esta medida no afectará los salarios ni los derechos de los trabajadores, y permitirá flexibilidad en la distribución de las horas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los empleados y alinearse con estándares internacionales de trabajo.